Rédiger un CV et une lettre de motivation
Pour postuler à un stage ou une alternance, un CV et une lettre de motivation sont indispensables. Clairs, concis…pour vous aider à rédiger ces documents comme il se doit, voici quelques conseils pratiques.
LE CV
Un CV est un document essentiel à une candidature. Il présente une vue d’ensemble du profil de la personne (atouts, qualités, compétences) et des principales qualifications.
Chaque CV est unique mais Il existe des règles qui, si elles sont respectées, augmenteront vos chances de retenir l'attention de l’employeur et obtenir un entretien.
- Le CV doit toujours être dactylographié, présenté sur une page maximum sur papier blanc de format A4, être saisi par traitement de texte avec une police classique et sans fautes d’orthographe,
- Le CV doit rester simple et efficace. Son objectif est de donner rapidement envie à l’employeur de vous rencontrer. Il doit le convaincre que vous êtes la personne idéale
- Le CV doit être clair et concis. Le recruteur a besoin d'aller vite, Il faut lui faciliter la lecture
Il est important de mettre régulièrement à jour les informations figurant sur le CV, si vous réalisez une nouvelle formation ou si vous avez entre temps effectué de nouvelles missions professionelles, n'oubliez pas de le rajouter dans votre CV, surtout si celles-ci se révèlent être un atout lors d'une candidature à une offre. En effet pour que le CV tienne sur une seule page si vous avez plusieurs expériences à votre actif, il vaudrait mieux privilégier les expériences qui rentrent dans le même cadre que l'offre à laquelle vous postulez.
Attention à la photo que vous utiliserez pour votre CV, bien qu'il ne soit pas obligatoire d'en mettre une, certains recruteurs apprécient tout de même lorsque le CV en contient. Aussi bien choisir la photo sur un CV est très important, exit les photos prises en soirée ou dans un cadre peu approprié, les photos en mode selfies; privilégiez des photos dans un cadre neutre, prises de profil et nettes qui renvoient une image très professionnelle de vous.
Et surtout restez sincères et ne mettez que des informations que vous pouvez prouver par vos compétences, il ne servira donc à rien de rajouter des missions dans votre CV que vous n'avez pas effectué, juste pour pouvoir coller au plus près de l'offre car une fois au poste l'employeur le remarquera très vite.
LA LETTRE DE MOTIVATION
La lettre de motivation est un document indispensable et complémentaire au CV. Elle exprime le projet de la personne, éclaire sur sa valeur ajoutée, sur ce qu’elle sait faire, et peut apporter à l’entreprise.
Elle doit être soignée et personnalisée. Elle fait le lien entre le contenu du poste et son propre profil.
Comme pour le CV, il existe des règles qui, si elles sont respectées, augmenteront vos chances de retenir l'attention de l’employeur et obtenir un entretien.
- La lettre de motivation doit tenir sur une page,
- Ne doit contenir aucune faute d’orthographe,
- Doit être personnalisée : être adaptée à chaque entreprise visée.
- Doit permettre au recruteur de cerner vos attentes et votre proposition de valeur
La lettre de motivation ne doit pas être une version réecrite de votre CV, elle est censée s'appuyer juste sur les expériences que vous souhaitez mettre en lumière.
Il est important qu'à la fin de la lecture de votre lettre de motivation, le recruteur en sache déja un peu plus sur vous et ai envie de vous rencontrer, Les formules de politesse sont également de rigueur à la fin de votre lettre, à l'exemple de « Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations. ».
Des organismes qui peuvent vous aider
Si la réalisation d'un CV ou d'une lettre de motivation vous semble difficile à effectuer tout seul, vous pouvez toujours vous tourner vers certains organismes à votre disposition pour vous faire aider:
Vous disposerez ensuite de toutes les cartes en main pour être prêt dans vos recherches et mettre ainsi toutes les chances de votre côté.