APPRENTI(E) MASTER POLITIQUES PUBLIQUES (H/F)
Apprentissage
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Pour appuyer la Direction de projet de la politique de la ville d’Orléans Métropole dans la réflexion et la réalisation du nouveau document de référence au niveau de la politique de la ville à l’échelle métropolitaine (dernier trimestre 2023/ premier semestre 2024), il est sollicité l’appui d’un(e) étudiant(e) apprenti(e) en Master.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez principalement chargé(e) de:
- Collecter, traiter, analyser et faire la synthèse de données froides et chaudes sur les sujets à évaluer comme l’évolution des quartiers prioritaires ou l’impact des actions du contrat de ville sur une thématique spécifique (exemple : l’emploi).
Vous vous appuierez sur :
- La consultation et l’analyse de documents internes.
- Une recherche documentaire sur internet (site INSEE, SIG politique de la ville…)
- Des rencontres avec des autres directions de la Métropole, des communes, des partenaires du contrat de ville
- Les textes réglementaires
- Suivre et de co-animer des groupes de travail en lien avec la Direction de projet sur des points spécifiques de la future feuille de route avec les partenaires du contrat de ville :
- Préparer des réunions, reformuler et faire la synthèse des échanges, formaliser et valider des conclusions et des préconisations.
- Réfléchir, rédiger et mettre en forme certains points spécifiques de cette démarche.
- Contribuer à la réflexion et la mise en place d’outils permettant : une évaluation continue de la future feuille de route 2024/2030 et de son plan d’actions, une analyse régulière sur l’évolution des quartiers prioritaires et des besoins de leurs habitants.
Ces missions pourront être précisées et complétées lorsque le futur cadre national lié à la politique de la ville sera entièrement connu.
La politique de la ville étant transversale, cette mission vous permettra d’appréhender les politiques publiques locales à travers différentes thématiques: emploi, habitat, éducation…
Compétences généralistes et transversales :
Vous mobiliserez les compétences suivantes:
- Rigueur et réactivité
- Être autonome et avoir le sens de l’initiative
- Bonne organisation de travail
- Être force de propositions
- Capacité à travailler en équipe et à mener des démarches partenariales
- Capacité de dialogue, d'échanges et d'aller vers des habitants/usager
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint,…)
- Connaissance générale des dispositifs liés à la politique de ville
Formation souhaitée : Master 1 ou 2 Politiques Publiques
- Avantages CNAS
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
Nom du Manager : Guillaume HOUDOT
Téléphone : 02 38 68 46 45
Pour postuler, RDV sur orleans-metropole.jobs.net
